主题 学生生活
日期 2020年8月20日
媒体接触

每年五月,棕色的学生离开他们的课程背后追求财富的变革夏天的机会 - 这在当前的covid-19瞬间期间远程继续的传统。

brownconnect暑期学院:适应心爱的小说改编成百老汇剧

作为brownconnect暑期学院,棕色的学生和考虑改造畅销小说“奇迹”变成了百老汇音乐剧的创作和实践上的挑战应届毕业生的一部分。

普罗维登斯,R.I. [手机赌博app] - 这个春天, 埃莱娜·菲诺 - 平松开始了她在布朗的最后一个学期与大脑剧院。政治学集中有志于成为一个娱乐律师,菲诺 - 平松曾计划从事如在导致毕业几个月,很多演艺课程,并制作成为可能。  

但戏剧是许多行业关门作为covid-19中席卷东海岸,留下菲诺 - 平松没有她希望离开法学院今年秋天之前有演艺经验。

“我本来是要去看我的剧本写作类节目从未发生过的,然后还有所有的校内生产的这个春天会发生,并且与随之而来的一切,”她说。 “我们错过了这么多。”

但奇异的经历出现在今年夏天为棕色的学生和应届毕业生谁像菲诺 - 平松,试图获得一个新的远程世界的演艺经验。

今年七月,菲诺 - 平松为10级褐色的学生和应届毕业生谁参加了一系列由吉尔·弗曼,棕色校友和国际感觉背后的百老汇制作人之一导致新戏发展工作坊一个“汉密尔顿”。

由主办 brownconnect暑期班这些作坊集中在Furman的最新项目 - “奇迹”最畅销R的百老汇音乐剧改编。学家约奥吉铂尔曼,五年级的男孩,他的身体异常告知他对世界的体验帕拉西奥小说。

如此多的思想和意图进入的每一个决定。它让我明白到底有多少进入做我喜欢的媒体。

意志周 brownconnect暑期学院学员,类2020毕业生
鸣叫本帖
意志周, 手机赌博app Class of 2020
 

持续三周的过程中,弗曼邀请学生参加,提供输入上,将塑造她的决定三个问题,因为她的不断发展发挥:我们怎么能适应这个故事的舞台?我们应该如何产生的呢?我们应该如何推广呢?

“我对他们说,'有没有正确的答案,”她说。 “我非常的最佳思路 - 在 - 房间生产商。”

作为学生开始接合与Furman的问题,他们很快就发现,实际的考虑往往塑造演艺创造性的决策。

例如,在该组的约阶段适应,奥吉的狗的讨论 - 在小说的恒定的存在,以及用于奥吉的个人增长的催化剂 - 呈现意外的挑战。

“这真的很难有一只狗舞台 - 后勤,财务,所有的那些东西 - 所以一下子你讲故事的决策必须考虑这些实际参数的帐户,说:”弗朗西斯萨贝尔,上升高级学习英语和历史。

什么其他的方法可以显示他们奥吉的成长,可能更好地转化为阶段:面对这些挑战的材料,该集团在更广泛的创造性问题来了吗?

促进这些讨论使萨贝尔意味着什么创造舞台的新视角。

“在大学戏剧课,你在理想的角度思考,这是伟大的,但我认为它也是重要的考虑举办一些材料的挑战,”她说。 “需要是发明之母,所以它可以激发新的想法时,你会想,'好吧,这是行不通的它的编写方式,让我们使它工作一些其他的方式。”

Bashar Zaidat
巴沙尔zaidat,类2021

在“奇迹”项目的工作还透露,将一个节目的生命当商业意识方面发挥着重要作用,称巴沙尔zaidat,上升高级。

“我一直以为你有一个想法,你写一个剧本,你会得到一些演员,它只是排序体现的,”他说。 “我没有想到在业务方面 - 投球的想法,不同的剧院,提高启动成本和广告策划。我学到了很多关于纵向路径这一过程往往需要。”

威廉·豪,一类2020毕业生,补充说:“这么多的思想和意图进入的每一个决定。它让我明白到底有多少进入做我喜欢的媒体。”

一个持续性的影响

参加讲习班还提供了学生的见解,他们会考虑到各自的事业 - 无论是在剧场界和超越。

对于菲诺 - 平松,看到不同的技能集戏剧制作时引起她在一天的兴趣成为一个借鉴。

“平时在剧院,我们看到,人是在两个不同的阵营 - 无论你是在创造性的一面,或者你需要确保让节目运行,”她说。 “这段经历让我大开眼界,以制片人的角色如何模糊之间有什么创意,什么是生产线。他们正在参与了一点点的事实使我兴奋踏入那个角色之一的一天“。

因为谁正在研究计算神经科学的独立选矿厂,zaidat说,他已经获得了进入任何一个职业制片人的角色提供了宝贵的经验教训的见解。

“我想了很多我已经通过这方面的经验教训同样的技能和经验 - 像识别的小细节和需要既时而退后一步,看看大画面 - 将成为我很好,不管我去什么路下来, “ 他说。

这样的经历让我大开眼界,以制片人的角色是什么创意,什么是生产如何模糊之间的界线。他们正在参与了一点点的事实使我兴奋踏进这个角色一天。

埃莱娜·菲诺,平松 brownconnect暑期学院学员,类2020毕业生
埃莱娜·菲诺,平松, Brown Class of 2020
 

对于萨贝尔,谁希望毕业后直接新剧,经验提供了一个看类型的挑战和发展为世界上最大的舞台新戏时出现的机会。

“这一直是这么酷的窥视到一个非常大型的,真实世界的版本我们的戏剧经验的褐色,”她说。

弗朗西斯萨贝尔,类2021
弗朗西斯萨贝尔,类2021

它还补充创新,协作解决问题是扎贝尔说了她的特点在棕色的学习体验的重点。

“在高中,你很需要有合适的,最聪明和最快速的答案,”她说。 “像这样的项目完全驳斥这种思维方法。任何人的第一条评论将是最好的注解,因为它实际上需要五人问,“有什么关系?”和“哦!什么这些东西?”得到了一些有趣的妥协“。

对于周 - 谁将会很快在贝恩和公司开始工作,总部位于波士顿的咨询公司 - 该项目的有关创新合作超越经验的阶段。

“这方面的经验提醒我要始终保持创新 - 即使是在工作更传统的线,不限制自己,以汇集不同的想法,”他说。 “当我们都头脑风暴[吉尔],有些人共享的建议是惊人的,而我们喂养了对方的能源的方式 - 我觉得,如果我们继续这样做,我们希望能来了一个真是不可思议表演。我想继续利用该能量在我的工作。”

在“奇迹”系列研讨会是由褐色的校友和家长今年通过brownconnect夏天学院运行大约100个项目之一。由主办 中心后褐色的事业和生活 (careerlab)和 总统的实习顾问委员会,这个免费的虚拟学院1100多名学生和应届毕业生提供专业的见解和经验,在广泛领域的 - 许多,其原创性研究,实习和专业计划在流感大流行相关的倒闭是出轨。

参加者报名参加的项目的数组的机会 - 从起草社会司法改革备忘录的判断,提出了一个创业的初创公司的CEO,编写医学病例报告与covid-病人19。

对于弗曼,选择邀请学生进入开发新的百老汇音乐剧的过程中一直是一个福音,因为她让她产生早期决定“奇迹”。

“同学们都这么有创意和这么好奇,”她说。 “它一直都乐于助人,我听到他们的反应和想法的乐趣。”

此外,她还说,“当我在大学里,我会喜欢这一点。”